domingo, 22 de junio de 2014

Aporte Suhaneil Uzcategui

a) actividad y tiempo de la empresa: Telefónica Venezolana, empresa de telecomunicación poseo 1 año y 4 meses en la compañía
b) posicionamiento: A nivel comunicativo están bien posicionados la comunicación es rápida, efectiva y llega a todos los canales necesarios
c) ventajas comparativas y competitivas: Comparada con otras organizaciones Telefónica maneja su comunicación con gran experiencia y como posee un su correcto uso la convierte en sello distintivo en las demás.
Telefónica movistar es pionero en Venezuela en su comunicación actualmente es la empresa con mayor alcance de red en Venezuela por ser la número uno en comunicación, la competencia con otras telefonías es dura pero una buena compañía sabe cómo ser  capaz de lograr una posición en el mercado, utilizando la tecnología y recurso con los que cuenta
d) se cumplen los objetivos comunicacionales: Si se cumple los objetivos por sé una empresa de telecomunicaciones sus canales para la comunicación son efectivos
e) acreditación de los participantes y fuentes consultadas


Aporte de Vicente Tatta

Actualmente me encuentro laborando en la empresa familiar ELF c.a , dicha empresa es una empresa administradora en la cual tengo dos años laborando como gerente de la misma, la comunicación como empresa pequeña y familiar se conduce por canales regulares como las reuniones donde se abordan temas de interés general y estratégico, la utilización de minutas y un archivo de las mismas deja constancia de lo allí acordado y se aborda regularmente para modificar status de cumplimiento y anexar novedades.
 
Este tipo de empresas goza de un posicionamiento discreto, y digo discreto por que vengo acostumbrado a trabajar en grande organizaciones como Ferreteria EPA por ejemplo. Las ventajas competitivas de la empresa se adecuan al tamaño de la misma, la estructura esta montada para atender cierto numero de clientes específicos a pesar que la demanda nos ha hecho aperturar un nuevo cliente este año. Esta empresa administra cierto numero de locales comerciales y condominios con los cuales se esta trabajando desde hace mas de 10 años lo que nos demuestra fidelidad.

Planteamiento General

Significado de la comunicación efectiva y los elementos que deben formar parte de ella:
 
Podríamos comenzar con una frase contundente como "Sin comunicación no hay éxito", es difícil determinar que o cuales elementos son los mas importantes en una empresa u organización para lograr los objetivos, los resultados esperados, culminar proyectos con éxito, etc. Sin embargo, no es difícil aseverar que la comunicación podría considerarse como la columna vertebral de estos procesos, sea a nivel de proyectos, a lo externo con nuestros clientes, a lo interno con nuestro personal, es sin lugar a dudas uno de los elementos mas importantes del éxito o no en las diferentes actividades.
 
Eliminar el ruido, limpiar los canales, utilizar las diferentes tecnologías, los medios adecuados, simplificar cuantitativamente pero no cualitativamente para su mayor comprensión y efecto, que sea clara, que sea "a tiempo", precisa y que llegue a donde tiene que llegar. Algunos elementos que debemos tomar en cuenta tanto el receptor como el emisor a nivel empresarial son los siguientes:
 
Ser empático (anímica y físicamente)
  • Formular preguntas
  • Resumir (parafrasear)
  • Adecuada posición corporal y contacto visual
  • Reflejar las emociones del hablante (reconocer los sentimientos del otro)
  • Evitar interrumpir
  • No hablar demasiado
  •  
    Características principales de la comunicación empresarial en Venezuela:
     
    Generalmente en las empresas venezolanas existen dos vertientes bien marcadas que podemos inferir, una es a lo interno y otra a lo externo, a lo interno las empresas buscan adecuarse a las nuevas tecnologías, se invierte en capacitación de los actores para sanear los procesos comunicacionales como por ejemplo la utilización del coaching como herramienta por nombrar alguna, en general la parte comunicacional interna va a la par del desarrollo global y del entorno, todo por supuesto llevado a las dimensiones de la empresa en cada caso particular. A lo externo las empresas viven otra realidad. realidad que golpea en la medida que el entorno es mas hostil, los costos de la publicidad (inflación), la disminución de espacios especializados por la nacionalización del 80% de los canales de televisión donde los privados son muy pocos al igual que las radios la prohibición de publicidad en los vehículos de transporte de la empresa, los organismos reguladores del estado, los costos del material P.O.P, por nombrar algunos a nivel publicitario.
     
    Se cumplen los objetivos comunicacionales en ella? Como se percibe?

    Podemos resumir que ciertos objetivos se logran en su mayoría en la comunicación empresarial, se perciben en el logro de proyectos y en el crecimiento del personal, en este particular surgieron varios ejemplos dentro del grupo; uno de ellos a pesar de que ya no laboro en esa empresa pero lo hice durante 7 años, es el caso de Ferreteria EPA, empresa venezolana de retail donde pude constatar como es la comunicación tanto en lo interno como en lo externo, internamente existen herramientas interesantes como los boletines informativos, un periódico interno, carteleras corporativas, uso de la intranet, charlas, reuniones constantes entre las diferentes jerarquías, sistemas de comunicación audiovisual donde se pueden organizar reuniones via online con plataformas comunicacionales muy avanzadas tecnológicamente hablando. Se percibe en el crecimiento del personal, en el logro de proyectos, en las aperturas de tiendas nuevas, expansión internacional, etc.